卓悦会成功举办沙龙:看懂2018招聘新趋势,突破人才争夺重围——领英深度解读《2018中国人才招聘趋势报告》(3.23-深圳)
2018-03-28

【2018年3月23日,深圳】“金三银四”即将到来,新一轮的人才争夺战即将打响。在传统的招聘工作中,繁琐的候选人搜索、无休止的日程安排以及重复性的简历筛选导致的效率低下,招聘负责人们期待更高效地完成招聘工作。2018年人才招聘有哪些新的趋势与机遇,打赢人才争夺战?招聘负责人如何顺应趋势,把握最新的招聘重点?……
为了帮助大家更好地从战略视角制定人才决策,积极应对挑战。3月23日下午,HRoot旗下中国领先的人力资源精英社团“卓悦会”有幸邀请到全球最大的职场社交网站LinkedIn领英中国智库研究员李彦怡女士带来的“2018中国人才招聘趋势报告”主题沙龙分享。领英在39个国家针对近万名招聘人员进行了调查与研究,分析总结出人才多元化、新型面试工具、大数据和人工智能这四大招聘趋势。在《2018中国人才招聘趋势报告》中,还加入了前沿的9家公司案例,深入解读了优秀企业的招聘创新实践。
本次沙龙吸引了来自伟创力电子、百胜餐饮、港铁轨道、深圳市建筑科学研究院、长城开发、华阳国际设计等30余家企业的管理者、人力资源及招聘模块负责人的踊跃报名参与,现场气氛热烈,精彩不断。

首先,领英中国智库研究员李彦怡老师(以下简称李老师)依托《2018中国人才招聘趋势报告》,以形象的数据图表和采访视频,为大家详细地解读报告中的精华点,包括:大数据分析、人才多元化、面试新技术、人工智能等内容。
解读中李老师提到一些特别有趣的报告论点,如“大数据使用状况”、“提升人才保留率是利用数据的最大动因”、“新工具真正不断涌现以弥补传统面试缺陷”……

下半场以“您在招聘中遇到的问题”为题开展组队互动环节,过程中不同行业的伙伴们十分踊跃相互交流,如伟创力的伙伴总结提出“在招聘过程中,如何利用大数据提高人力资源部工作效率”、百胜餐饮的招聘负责人提出“怎样筛选到符合企业的未来工作伙伴”等。李老师非常热情地结合大量实际研究数据和经验,一一解答并给大家分析了目前企业常见的瓶颈、在HR实际工作中如何运用大数据以提高工作效率等问题和提出建设性建议。

通过本次沙龙的学习,学员们对于2018年的招聘趋势有了更新、更深刻地了解,更重要的是可以结合自身的情况,将这些招聘趋势和洞察纳入企业的管理政策中,帮助经理人们制定商业决策,以积极应对变化。会后大家都表示获益良多,实用性非常强。来自长城开发的徐小姐表示:“李老师的分享让我们了解在未来招聘工作中该如何借力AI提高招聘效率,而非取代招聘人员,收益多多。期待接下来的其他话题的分享。”
如果您也想参与其中和享受更多的交流学习机会,现在就申请加入卓悦会(HRootInstitute)吧,卓悦会会员将与来自全球知名企业的数千位人力资源同行精英们一同参与全年超过10场免费人力资源主题论坛、展会与沙龙!更多弹性福利定制、知名企业参访、同乐会等卓悦会会员尊享特权与礼遇请访问:http://institute.hroot.com/benefits.hr,您亦可通过添加微信号“HRootInstitute”,或扫描如下卓悦会微信二维码关注卓悦会公众微信平台,体验卓悦会体贴入“微”的移动服务。



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   卓悦会会员申请表以传真方式传递给卓悦会:021-58215663

2.成为卓悦会会员,可以享受的权益有哪些?

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获赠参与HRoot主办的指定专题培训(卓悦会会员专属),平均每门课程价值RMB2500,每次培训时长1天。 6人次 8人次 12人次
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获赠人力资源领域领袖级会议——《中国人力资本论坛》入场券(价值RMB4800 /RMB6000)。详情请点击:
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普通票
1张
普通票
2张
VIP票
2张
每年至少1次“走进标杆企业”实地观摩参访的机会,人力资源管理者可以切身体验并了解世界500强企业在人力资源模块或者企业管理方面的成功的典型项目案例,增强与楷模企业之间的互动和学习。
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获赠目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一——《人力资本管理》月刊(价值600元,此期刊主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。) 1套 2套 3套
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3.如何获取卓悦会入会申请表?

● 在线下载链接:http://institute.hroot.com/join.hr
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4.卓悦会会员的费用多少?

会员权益 专业
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会员费用(RMB)/一年期 8,000 15,000 25,000
会员费用(RMB)/二年期 14,400 27,000 45,000
会员费用(RMB)/三年期 19,200 36,000 60,000

5.卓悦会的优势有哪些?

HRoot每年定期每季度在深圳、广州、北京、上海等多地联动举办以人才管理、培训发展及人才评鉴为主题的大型论坛。并举办中国区规模最大的人力资源年度大会—中国人力资本论坛和中国规模最大的人力资源展览,中国人力资源服务展。卓悦会平台可获取的信息资源很庞大。
卓悦会不仅提供HR领域最新、最前沿的管理理念和行业动态,更为卓悦会会员搭建展示企业或者个人管理经验的平台,帮助HR专业的经理人拓展行业的人脉关系,拓宽个人职业发展路径。
《人力资源管理杂志》优先采访卓悦会会员中世界500强企业的HR高管,无论是对企业的管理方式、雇主品牌还是对卓越的经理人领先的管理理念无疑都是独一无二的宣传渠道。
卓悦会会员可优先参与HRoot一年一度“年度人力资源管理奖”的评选,包括:“最佳人力资源经理人”、“最佳人力资源团队”、“最佳人才管理奖”。此评选已经成功举办了八届,并在业内广受好评和关注。
卓悦会会员优先享有行业内最新的趋势报告,这些调研报告均来自于人力资源各领域内全球最权威、规模最大的领先机构,内容涉及到HR不同模块调研信息、分析报告以及行业最新的动态,包括:人才甄选、领导力发展、人才测评、薪酬与福利外包等。
卓悦会独家承接全球顶尖的人力资源服务机构(智睿咨询、ADP、德博诺等)举办的全国巡回论坛以及品牌课程,同时独家代理全球人力资源行业标杆协会(ATD、SHRM)中国区巡回论坛以及金牌认证课程,卓悦会会员都有优先知晓权和参与权。
卓悦会会员每年免费获取人力资源服务机构品牌榜和“全球人力资源服务机构50强”榜单,助您为企业更理性选择人力资源服务机构。
成为华尔街中文网中国区唯一指定的招聘平台合作伙伴,旨在为企业输送高质量的管理型人才,帮助企业建立专业的人才储备库。卓悦会会员使用此平台可获专享优惠。
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