卓悦会成功举办主题沙龙:劳动关系管理中核心文书、表单重整与风险防范
2017-08-14

【2017年8月10日,上海】现在越来越多的企业已经、正在或将要遭遇劳动争议,外因总是通过内因起作用,没有无缘无故的仲裁诉讼,大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。劳动用工法律风险的管控,必须从完善最基本的文本做起,这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系,而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。实践中,因企业在文本制作、使用、管理中的疏忽导致败诉的案件枚不胜数。因此,要控制用工风险,实现卓越企业用工管理,必须从文本制定与管理做起。

为此8月10日下午,中国领先的人力资源管理学院“卓悦会“携手劳达咨询公司/劳达律师事务所举办了“劳动关系管理中核心文书、表单重整与风险防范”专题研讨会。本次研讨会非常荣幸邀请到劳达咨询公司/劳达律师事务所 研发咨询副总裁、高级合伙人李伟探讨劳动关系管理中核心文书、表单重整与风险防范话题。李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理,现为富士通(中国)、如新(中国)、富达国民信息(FIS)、奥托立夫(中国)、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。曾为南方航空、NEC(中国)、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企业提供员工关系管理咨询服务。 

本课程依托主讲老师多年来在劳动法与员工关系管理方面的法律服务实战经验,从企业面临的实际问题出发,通过真实案例讲评方式,讲解劳动关系管理中常用文书、表单、流程、协议等文书的制作技能,授人以渔,提升企业管理层应对劳动法律风险系统性解决问题的能力。
首先,李伟老师从文书、表单、流程、协议制作的方法讲起,明确大多企业用工管理的法律要求,列举了劳动关系管理中的文本种类,科普了文本制定与管理的注意事项,提醒大家尽量可避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区。同时也提及劳动关系管理中的文本使用原则。


第二讲围绕劳动关系管理中“核心文书”重整实务与风险防范,从招聘广告、录用通知书、签订劳动合同通知书、劳动合同续签意向书、劳动合同解除、终止通知书、岗位职位说明书的制作。着重讲解岗位职位说明书岗位职务说明书的作用、制作要点,并给到了制作要点岗位职务说明书模板可作参考。

最后,李伟老师从入职登记表、职工名册的设计,加班审批表、调休单、工作评估表、请假单、离职手续单的重整开讲,分享给大家劳动关系管理中“核心表单”重整实务与规章衔接技巧。

在交流互动环节,大家学员们都纷纷提出在企业中自己遇到的关于劳动关系管理中的困惑,老师也一一热情回应,耐心解答。

直至活动结束后,学员们仍排队提出手头正在处理的棘手员工合同等劳动关系管理相关问题,寻求帮助。老师也耐心花了额外的时间细心询问了事件详情,做出针对性的解答,帮助学员解决问题。

回访中,来自上海光大会展中心有限公司薪酬福利管理的傅先生表示:“非常满意,达到了预先宣布的目标提供了可用于工作的知识 有经过良好组织的培训 增长了知识和技能,也提出了对下一次沙龙的期待,希望能了解各类假期工资的扣款细则。”

如果您也想参与其中和享受更多的交流学习机会,现在就申请加入卓悦会(HRootInstitute)吧,卓悦会会员将与来自全球知名企业的数千位人力资源同行精英们一同参与全年超过10场免费人力资源主题论坛、展会与沙龙!更多弹性福利定制、知名企业参访、同乐会等卓悦会会员尊享特权与礼遇请访问:



关于卓悦会



常见问题

1.如何成为卓悦会会员?

● 在线申请
   http://institute.hroot.com/join.hr
● 邮件方式:institute@hroot.cn
● 电话方式:
   上海地区:021-31255662
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   广深地区:020-29051850
● 传真方式:
   卓悦会会员申请表以传真方式传递给卓悦会:021-58215663

2.成为卓悦会会员,可以享受的权益有哪些?

线下权益 专业
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获赠参与HRoot主办的指定专题培训(卓悦会会员专属),平均每门课程价值RMB2500,每次培训时长1天。 6人次 8人次 12人次
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获赠人力资源领域领袖级会议——《中国人力资本论坛》入场券(价值RMB4800 /RMB6000)。详情请点击:
http://chcf.hroot.com/
普通票
1张
普通票
2张
VIP票
2张
每年至少1次“走进标杆企业”实地观摩参访的机会,人力资源管理者可以切身体验并了解世界500强企业在人力资源模块或者企业管理方面的成功的典型项目案例,增强与楷模企业之间的互动和学习。
每年1次亚太区跨国文化交流的机会,走进核心企业现场,分享先进的人力资源开发战略的成功案例,获得标杆管理知识;
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专业会员每年可获得免费解答12个劳动法相关问题的权利(解答方式:3个工作日内以电话或者书面形式予以解答)。会员以专享特价参加劳动法系列培训。
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获赠目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一——《人力资本管理》月刊(价值600元,此期刊主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。) 1套 2套 3套
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每年获得6份HRoot独家发布的高价值人力资源主题电子书。
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3.如何获取卓悦会入会申请表?

● 在线下载链接:http://institute.hroot.com/join.hr
● 通过电话方式索取会员申请表:
   上海地区:021-31255662
   北京地区:021-31255756
   广深地区:020-29051850

4.卓悦会会员的费用多少?

会员权益 专业
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铂金
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会员费用(RMB)/一年期 8,000 15,000 25,000
会员费用(RMB)/二年期 14,400 27,000 45,000
会员费用(RMB)/三年期 19,200 36,000 60,000

5.卓悦会的优势有哪些?

HRoot每年定期每季度在深圳、广州、北京、上海等多地联动举办以人才管理、培训发展及人才评鉴为主题的大型论坛。并举办中国区规模最大的人力资源年度大会—中国人力资本论坛和中国规模最大的人力资源展览,中国人力资源服务展。卓悦会平台可获取的信息资源很庞大。
卓悦会不仅提供HR领域最新、最前沿的管理理念和行业动态,更为卓悦会会员搭建展示企业或者个人管理经验的平台,帮助HR专业的经理人拓展行业的人脉关系,拓宽个人职业发展路径。
《人力资源管理杂志》优先采访卓悦会会员中世界500强企业的HR高管,无论是对企业的管理方式、雇主品牌还是对卓越的经理人领先的管理理念无疑都是独一无二的宣传渠道。
卓悦会会员可优先参与HRoot一年一度“年度人力资源管理奖”的评选,包括:“最佳人力资源经理人”、“最佳人力资源团队”、“最佳人才管理奖”。此评选已经成功举办了八届,并在业内广受好评和关注。
卓悦会会员优先享有行业内最新的趋势报告,这些调研报告均来自于人力资源各领域内全球最权威、规模最大的领先机构,内容涉及到HR不同模块调研信息、分析报告以及行业最新的动态,包括:人才甄选、领导力发展、人才测评、薪酬与福利外包等。
卓悦会独家承接全球顶尖的人力资源服务机构(智睿咨询、ADP、德博诺等)举办的全国巡回论坛以及品牌课程,同时独家代理全球人力资源行业标杆协会(ATD、SHRM)中国区巡回论坛以及金牌认证课程,卓悦会会员都有优先知晓权和参与权。
卓悦会会员每年免费获取人力资源服务机构品牌榜和“全球人力资源服务机构50强”榜单,助您为企业更理性选择人力资源服务机构。
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