卓悦会成功举办主题沙龙:德勤战略人力资源转型研讨会——通过人力资源转型,提升组织效率和效能(4.13-上海)
2017-04-18

【2017年4月13日,上海】越来越多的企业意识到“人即优势”,有了优秀的人才,才有可能达成战略和卓越的业绩。。为了避免人才成为业务的瓶颈,企业开始思考并开始加大对人力资源的投入,提升效率和效能。
当然企业在人力资源转型过程中遇到非常多的困难与问题,面对这些机遇和挑战,该如何应对?
为了更好地为企业人力资源管理者解惑,4月13日下午,HRoot旗下中国领先的人力资源精英社团“卓悦会”有幸邀请到世界四大事务所之一——德勤事务所的人力资本团队副总监厉宁老师,为卓悦会会员们带来实战性的“通过人力资源转型,提升组织效率和效能”主题沙龙分享。本次沙龙吸引了来自宝钢、霍尼韦尔、立邦、文广互动、联邦快递等80余家企业的管理者、人力资源负责人的踊跃参与,现场大家专精覃思,心无旁骛!

首先,厉宁老师便直入主题运用“二八理论”一针见血地指出了人力资源在企业中的重要作用与人力资源潜在的巨大能量。德勤对世界500强企业做了深度调研,总结出了8大关键发现(8大关键发现具体内容详情请查看HRoot何马网-或德勤官网)《德勤:2016年中国地区人力资源共享服务调研报告》)。厉宁老师通过大量调研数据详细为大家解答如何通过人力资源转型,提升组织效率和效能,其中包括:人力资源共享服务的最新趋势,人力资源共享服务中心(HRSSC)的搭建方法,人力资源共享服务中心(HRSSC)国内外的案例剖析,人力资源业务伙伴(HRBP)如何帮助业务达成目标, 助力组织变革和人员发展等实操性内容。

解答中,厉宁老师提出,人力资源从业者要勇于尝试新的方法,敢于创新,在当今的时代,人力资源共享服务中心的办事效率之高,将成为人力资源管理的主流趋势,其中的不足会不断改进,不久的将来会完成统一化和标准化!

接着,厉宁老师通过案例剖析为大家讲解人力资源业务伙伴(HRBP)的定位与自身能力建设,根据HRBP的能力要求,为大家制作出了“HRBP赋能计划”,包括:业务能力,人力资源专业能力和资讯能力。期间,大家都就自己遇到的问题纷纷举手向老师发问,老师耐心地一一解惑并给出实用性的建议!

通过本次沙龙的学习,企业人力资源管理者们深刻地了解到未来人力资源的具体走向,知晓如何通过数据对未来职业发展做出预测,对自己的定位与管理中角色的划分更加清晰,更加明确自己接下来的提升方向!来自文广互动的人力资源副总监表示:“厉宁老师的分享很接地气,而且一直积极响应与会者的需求和问题 使用相关的案例和经历,条理清楚,准备充分。课程时间进度安排与预期的相符,期待接下来的其他话题分享。”


如果您也想参与其中和享受更多的交流学习机会,现在就申请加入卓悦会(HRootInstitute)吧,卓悦会会员将与来自全球知名企业的数千位人力资源同行精英们一同参与全年超过10场免费人力资源主题论坛、展会与沙龙!更多弹性福利定制、知名企业参访、同乐会等卓悦会会员尊享特权与礼遇请访问:http://institute.hroot.com/benefits.hr,您亦可通过添加微信号“HRootInstitute”,或扫描如下卓悦会微信二维码关注卓悦会公众微信平台,体验卓悦会体贴入“微”的移动服务。



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常见问题

1.如何成为卓悦会会员?

● 在线申请
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● 电话方式:
   上海地区:021-31255662
   北京地区:021-31255756
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● 传真方式:
   卓悦会会员申请表以传真方式传递给卓悦会:021-58215663

2.成为卓悦会会员,可以享受的权益有哪些?

线下权益 专业
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免费参加当地全年6次以上(价值RMB6000)HR主题沙龙活动,主讲人均为世界500强企业的HR专业人士或卓悦联盟机构的资深顾问,会员单位均可1人免费参加,其余参会人次可享7折优惠。
获赠参与HRoot主办的指定专题培训(卓悦会会员专属),平均每门课程价值RMB2500,每次培训时长1天。 6人次 8人次 12人次
免费参加中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)(上海、北京、深圳三地),1人次/场。
获赠人力资源领域领袖级会议——《中国人力资本论坛》入场券(价值RMB4800 /RMB6000)。详情请点击:
http://chcf.hroot.com/
普通票
1张
普通票
2张
VIP票
2张
每年至少1次“走进标杆企业”实地观摩参访的机会,人力资源管理者可以切身体验并了解世界500强企业在人力资源模块或者企业管理方面的成功的典型项目案例,增强与楷模企业之间的互动和学习。
每年1次亚太区跨国文化交流的机会,走进核心企业现场,分享先进的人力资源开发战略的成功案例,获得标杆管理知识;
每年参与卓悦会组织至少1次户外拓展活动,缓解繁重的工作的压力,给假期生活增添色彩,更好地平衡工作与生活,让您健康生活、快乐工作。同时增强同行之间的互动,以利于人脉的整合和拓展。
专业会员每年可获得免费解答12个劳动法相关问题的权利(解答方式:3个工作日内以电话或者书面形式予以解答)。会员以专享特价参加劳动法系列培训。
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专属会刊
获赠目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一——《人力资本管理》月刊(价值600元,此期刊主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。) 1套 2套 3套
线上专区
在线学习e-learning专区:数十场人力资源沙龙、论坛的实况视频在线收看以及国外名校的开放性课程视频(涵盖人生哲学、心理学、管理学等多个领域)
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3.如何获取卓悦会入会申请表?

● 在线下载链接:http://institute.hroot.com/join.hr
● 通过电话方式索取会员申请表:
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4.卓悦会会员的费用多少?

会员权益 专业
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铂金
会员
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会员
会员费用(RMB)/一年期 8,000 15,000 25,000
会员费用(RMB)/二年期 14,400 27,000 45,000
会员费用(RMB)/三年期 19,200 36,000 60,000

5.卓悦会的优势有哪些?

HRoot每年定期每季度在深圳、广州、北京、上海等多地联动举办以人才管理、培训发展及人才评鉴为主题的大型论坛。并举办中国区规模最大的人力资源年度大会—中国人力资本论坛和中国规模最大的人力资源展览,中国人力资源服务展。卓悦会平台可获取的信息资源很庞大。
卓悦会不仅提供HR领域最新、最前沿的管理理念和行业动态,更为卓悦会会员搭建展示企业或者个人管理经验的平台,帮助HR专业的经理人拓展行业的人脉关系,拓宽个人职业发展路径。
《人力资源管理杂志》优先采访卓悦会会员中世界500强企业的HR高管,无论是对企业的管理方式、雇主品牌还是对卓越的经理人领先的管理理念无疑都是独一无二的宣传渠道。
卓悦会会员可优先参与HRoot一年一度“年度人力资源管理奖”的评选,包括:“最佳人力资源经理人”、“最佳人力资源团队”、“最佳人才管理奖”。此评选已经成功举办了八届,并在业内广受好评和关注。
卓悦会会员优先享有行业内最新的趋势报告,这些调研报告均来自于人力资源各领域内全球最权威、规模最大的领先机构,内容涉及到HR不同模块调研信息、分析报告以及行业最新的动态,包括:人才甄选、领导力发展、人才测评、薪酬与福利外包等。
卓悦会独家承接全球顶尖的人力资源服务机构(智睿咨询、ADP、德博诺等)举办的全国巡回论坛以及品牌课程,同时独家代理全球人力资源行业标杆协会(ATD、SHRM)中国区巡回论坛以及金牌认证课程,卓悦会会员都有优先知晓权和参与权。
卓悦会会员每年免费获取人力资源服务机构品牌榜和“全球人力资源服务机构50强”榜单,助您为企业更理性选择人力资源服务机构。
成为华尔街中文网中国区唯一指定的招聘平台合作伙伴,旨在为企业输送高质量的管理型人才,帮助企业建立专业的人才储备库。卓悦会会员使用此平台可获专享优惠。
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