卓悦会专题研讨会:HR工作能力与工作效率之提升法则(1.10-上海)
内容:


研讨背景

当今职场,科技带来便捷的同时,对HR专业人士的工作能力和工作效率提出了新的挑

战。面对公司管理层和员工们各种层出不穷的要求,HR们的工作难度和压力越来越大,

经常会出现各种职场问题和困惑。如何提高HR人士工作能力和工作效率、帮助HR缓

解压力和解除困惑、提高HR人士专业素质以胜任日常工作之需是开发此课程的目的。

研讨目标

深刻体悟角色的职责,掌握HR专业知识和具备良好的专业素质

掌握优秀HR应具备的能力,提高HR日常工作能力、工作效率和工作质量

培养和做一名适应性和抗压性强的HR专业人士


研讨特色

本课程区别于一般培训课程,培训针对HR人士存在问题进行有效分析和疏导

帮助HR人士提高处理和解决各种复杂问题的能力和思路等

启发和拓展HR人士具备良好逻辑思维和战略眼光等

双语教学、实例丰富、教学方法双向互动、生动活泼为此培训之特色


研讨大纲

1.职场人士的工作数据分享

2.优秀HR应具备的能力

3.工作能力的提升
(1)提升工作能力的N种方法
(2) “帕累托”(二八)法则

4.工作效率的提高
(1)提高工作效率的N种方法
(2) “番茄工作法”介绍

5.职场情绪管理的三大原则  

6.优秀HR与普通HR的主要区别

7.老板需要怎样的HR

8.通过不断穿插讲述实际案例,让HR领悟
(1) 在工作中如何做好沟通、协调、平衡等
(2)在工作中如何勇于担当和接受挑战
(3)在工作中如何应对和处理突发事件
(4)在工作中如何根据领导旨意合理、合法解除员工之方法及技巧
(5)在工作中如何掌握和提高工作能力和工作效率并运用于今后实践中

9.个人经验总结

10.答疑解惑(Q&A)


讲师介绍

Joy Huang  某跨国公司亚太区人力资源总监

现任某跨国公司亚太区人力资源总监。曾在Siemens、Metro、Coca Cola、Sodexo、Checkpoint等著名欧美跨国公司中担任培训经理、高级人力资源经理、华东区人力资源总监、中国区人力资源总监等职务,凭自身长期坚持不放弃和脚踏实地工作、在员工培训、员工关系、劳资纠纷、有效沟通、应急事件处理等方面积累了相当丰富的实战经验。

自2001年起被“前程无忧51job”聘为精品讲师,自2017年起被“智联招聘”聘为精品讲师;自2018年起被“HRMAC”聘为金牌讲师;曾被“上海市秘书协会和上海市职业技能鉴定中心”聘为“国家秘书职业资格证书”评审委员会专业评委;其在各任职公司的出色工作能力和业绩曾被“新民晚报”、“女性论坛亚洲大会年鉴”等做过专题报道和介绍。

实施双语教学,实例丰富,以“过来人”的身份阐述HR专业人士应如何提高工作能力、工作效率、合理合法解除员工、应对和处理突发事件、与管理层、员工们保持有效沟通等等,以确保公司管理层、员工们对HR的信任及HR在公司中的地位等等,以获取工作成就感。


主办方简介:

 卓悦会(HRootInstitute)是中国领先的人力资源管理会员制组织,致力于为人力资源高管打造学习与社交的优质体验:聚焦人力资源话题的国际化大师讲堂、专属人力资源高管的管理会议—首席人力资源官大会、中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会、汇聚人力资源精英的社交华筵、每年独家发布超过40份全球领先的人力资源机构研究成果及高价值人力资源主题电子书、海量高品质的人力资源专业学习视频、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》。专业,是我们设计课程的首要标准,资深,是我们邀请嘉宾的第一选择。学以致卓,不亦悦乎,我们邀请您加入“卓悦”的行列!
参会费用: 2500 元人民币                   卓悦会会员费用: 免费
活动时间: 2019-01-10 13:00 至 17:00
活动地址: 上海龙之梦万丽大酒店
联系电话: 86-21-5821 8112
传真: 86-21-5821 8663
电邮: register@hroot.cn
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