卓越会(Overclass)目的
- 积极研究并推广人力资源管理与发展专业知识，提升会员素质及技能
- 加强人力资源管理专业人员的影响力
- 构建人力资源从业者相互沟通、交流、研讨、合作的平台
- 促进人力资源领域的国际交流与合作
- 通过为会员提供有效服务，积极推进人力资源管理暨发展理论与实务水平的提升

总则：
第1条 卓越会(Overclass)是由HRoot/上海凯哲文化传播有限公司管理和运营，旨在为会员提供一个学习、研讨、联谊的交流平台，建设行业内部以及跨行业人力资源从业者信息共享的渠道；通过举办系列沙龙、研讨会活动和实用性培训，协助会员提升个人资质；传播国内外人力资源最新知识与信息，促进会员职业目标的最终实现。

第2条
卓越会(Overclass)实行会员制，定期向会员提供相关活动及资讯，致力于为会员提供会员工作学习中所需要的帮助。

第3条
卓越会(Overclass)属开放性组织。所有收取的活动费用以及会员年费均为为会员提供超值服务所必需。企业人力资源主管以上人士均可加入。会籍不适用于其它非专业人士，卓越会(Overclass)有权自行决定是否接纳所有会籍的申请。

第4条
会籍只供会员本人使用，不可转让。若不正当使用会员权益，卓越会(Overclass)有权随时终止其会籍或收回有关优惠。

第5条
卓越会(Overclass)保留随时更改卓越会(Overclass)结构、优惠及其他项目的最终权力，包括本条款及细则；或终止卓越会(Overclass)」计划。卓越会(Overclass)将尽力将卓越会(Overclass)的任何实质性改变通知各会员；但会员有责任随时留意有关此条款及细则的改变。会员一旦使用本计划的任何设施及优惠，即表示该会员已接受任何有关改变。对因上述改变而可能引起的任何损失或损害，卓越会(Overclass)及/或HR管理世界/或上海凯哲文化传播有限公司及/或“卓越联盟”企业概不负责。

会员权利与义务

权利
6.1 获得俱乐部提供的活动信息
6.2 参与俱乐部组织的各项调查，提出观点
6.3 参加俱乐部举办的各项活动
6.4 对俱乐部的服务提出意见与建议

义务
6.5 遵守章程，乐意承担本俱乐部委托的各项义务；
6.6 向本俱乐部提供更好的构想和新的思路；
6.7 有义务共同维护本俱乐部的利益；
6.8 承诺决不从事损害本俱乐部利益的活动；
6.9 参加活动及时交付活动费用
6.10 会员根据付费标准支付会费
6.11 会员将获发一个会员账户，若会员使用该账户或会员权益，即表示已接受由卓越会(Overclass)及所有“卓越联盟”企业所订立的会员条款及细则。

会籍申请
7.1 申请人登录www.hroot.com/overclass 或填写入会申请表办理手续，如果卓越会(Overclass)最终不接受，或尚未处理申请人的入会申请，该申请的会籍均视为未经确认的会籍，会员权益将不获承认。
7.2 登记表必须以中文正确填写及由会员签署，否则无效，将不获处理。
7.3 成为会员后，方可获得会员账号、活动优惠等权益。
7.4 卓越会(Overclass)对会籍有最终决定权，可拒绝任何申请人成为“卓越会(Overclass)”的会员。

会籍终止与续会
8.1 任何不恰当、欺诈或错误使用本会员计划，或未能遵守有关条款及细则的行为，卓越会(Overclass)有权即时取消其会员会籍资格。卓越会(Overclass)保留对终止个人会籍通知与否的权利；而与此同时，会员权益亦将会被取消。
8.2 付费会员有效期届满，卓越会(Overclass)自动续会10个工作日。
8.3 在自动续会期间，会员须重新办理付费入会手续，方可享受相关服务。
8.4 自动付费续会期满，未办理续会者，自动取消会员资格。

资料隐私权
9.1 卓越会(Overclass)及相关计划需要会员提供个人资料以供运作之需。个人资料还可作为日后调研、计划发展及为会员提供新闻和资讯之用。若会员未能提供或更新有关资料，可能导致卓越会(Overclass)不能为会员提供卓越会(Overclass)会籍及有关优惠，届时，会籍可能被终止。
9.2 所有资料均按照卓越会(Overclass)资料隐私政策进行管理。有关资料可能交给供应商和合作伙伴，以便为会员寄上最新消息及资讯。会员有权拒绝接收任何由卓越会(Overclass)/HRoot或其它合作伙伴发放的通讯。
9.3 会员有权要求查阅及更改储存于卓越会(Overclass)的个人资料。
9.4 会员有责任通知卓越会(Overclass)其最新的通讯/邮寄地址，如果因会员没有通知卓越会(Overclass)有关更改地址的事宜而导致任何损失，卓越会(Overclass)概不负责。
9.5 会员将可能获发一个保密的个人密码（PIN），会员须确保此密码不会泄露给任何未经授权的人士。若会员密码泄露或被滥用，卓越会(Overclass)概不负责。

有限责任

10.1 由于卓越会(Overclass)计划，及/或因提供或拒绝提供有关优惠而导致会员任何间接或继起的损失、损害或开支（不论这些损失、损害或开支是由于疏忽还是其它原因造成，也不论卓越会(Overclass)和/或合作伙伴对引起索赔的外部因素是否有控制权），卓越会(Overclass)及/或合作伙伴对此概不负责。

10.3 卓越会(Overclass)将尽力确保合作伙伴能提供有关服务，但不负责因合作伙伴未能提供有关服务而引起的损失。当会员使用合作伙伴的服务时，须受合作伙伴的条款及细则的约束，卓越会(Overclass)不会负责任何损失。

法律及辖地

11.1 以上条款及细则，以及卓越会(Overclass)与合作伙伴及所有会员之间的关系，均受中华人民共和国法律管辖。所有会员使用有关计划时，均接受中华人民共和国法庭的非专属管辖权。

11.2 如本条款及细则的英文版与其它语言版本有差异，以中文版为准。若有任何争议，卓越会(Overclass)/或HR管理世界/活上海凯哲文化传播有限公司保留最终决定权。