 |
韬睿惠悦（Towers Watson）是2010年1月由韬睿咨询与华信惠悦对等合并而成。韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、财务和风险的高效管理，帮助企业提升经营绩效。韬睿惠悦总部位于美国纽约，在全球的34个国家里拥有14,000名员工，专注于为企业解决方案并协助其提高经营绩效，在员工福利计划、人才管理、奖酬与激励计划、风险和投资管理等领域形成了专业优势。韬睿惠悦目前在大中华区有7个办公室，分别在上海、北京、深圳、广州、香港、台北和武汉。 |
 |
美国智睿咨询有限公司（DDI）成立于1970年，总部位于美国，在全球26个国家的78家办事处拥有1,200多名顾问和执行支持人员，是全球领先的人力资源咨询公司。DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。遍布全球60个国家的逾2,000家机构使用DDI的系统和服务来构建高效敬业的工作团队。DDI为各行各业的19,000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200人通过DDI 的选才系统进入各家企业。 |
 |
怡安翰威特（Aon Hewitt）由2010年怡安咨询 (Aon consulting) 并购翰威特咨询公司(Hewitt Associates)而成。怡安翰威特是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司，在全球90个国家和地区开展业务，拥有29,000名雇员，2010年取得了43亿美元的联合收入。怡安翰威特为世界500强中一半以上的企业提供咨询、薪资和福利管理等服务。怡安翰威特中国总部设于上海，现已在大中国区拥有上海、北京、广州、深圳、成都和香港6家办事机构及超过300名的员工，在中国人力资源管理咨询领域占据领导地位。 |
 |
任仕达集团（Randstad Group），成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是纽约证券交易所的一家上市公司。任仕达作为起步于20世纪60年代的人才派遣公司，现已发展成为覆盖全球20多个国家的人力资源服务跨国企业。任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商，以其专业人员招聘、人才派遣、薪酬外包与员工配置等服务在欧洲、北美与亚洲地区享有盛名。集团业务可划分为三大块：大规模定制员工配置、专业人员派遣、客户现场人力资源服务。2008年，在完成了对世界第四大综合性人力资源服务机构维迪奥(Vedior)的收购之后，任仕达集团成为了全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一。2010年，任仕达的营业收入达到142亿欧元，在美国《财富》杂志公布的2010年全球500强排行榜中，位列第494位。 |
 |
肯耐珂萨（Kenexa）成立于1987年，总部位于美国，2005年成为纳斯达克上市公司，是业界唯一一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源外包供应商，之后通过不断的快速发展与收购兼并使得Kenexa成为了全球领先的人力资源解决方案公司，在超过26个国家和地区中开展业务。在人力资源综合服务领域，Kenexa的收入总额与客户规模综合实力达到了全球第一，其核心产品包括人才测评、招聘流程外包（RPO）、招聘流程自动化系统（KRB）和调研服务等均在各自的细分市场位于世界领先地位。上海肯耐珂萨人才服务有限公司成立于2008年9月，前身为上海润杰企业管理咨询服务有限公司，目前肯耐珂萨在中国地区拥有300多名员工。 |
 |
万宝盛华集团（ManpowerGroup™）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额190亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在“人智时代”赢得成功。万宝盛华集团的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球80个国家或地区拥有近3,900家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过 ManpowerGroup™ Solutions，Manpower®，Experis™ 和 Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。 |
 |
美世（Mercer）成立于1937年，总部位于美国，是全球领先的咨询、外包和投资服务供应商，是全球最大的人力资源管理咨询公司、全球最大的福利外包供应商， 拥有超过25,000名客户。美世顾问帮助客户最大限度地提高其员工健康、福利和退休计划的绩效，并在管理成本的同时优化劳动力表现。美世还提供客户化管理、技术和总体福利外包解决方案。美世的投资服务包括全球领先的投资咨询、退休计划的设计和管理以及多管理人的投资管理。 美世拥有超过18,900名雇员，分布于40多个国家。作为MMC的全资子公司，美世与达信、Kroll、Guy Carpenter等公司一起为客户提供全面的服务。 美世于1995年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构，咨询顾问超过500人，在中国拥有超过3,000多家客户。 |
 |
中国国际技术智力合作公司（中文简称中智，英文简称CIIC）成立于1987年，总部设在北京，是中央直接管理的国有重点骨干企业。中智在境内外设立87家分支机构，在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在智力服务第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、国际贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。2009年营业收入为1,692,687万元人民币，位于2010中国企业500强第347位。 |
 |
世界薪酬协会（WorldatWork）成立于1955年，是致力于人才吸引、激励和保留的人力资源专业协会。通过将员工敬业度与组织绩效相结合，为人力资源从业者提供全球领先的HR专业理念。协会现已为全球75个国家，30,000多名会员提供了专业培训、权威刊物、各类调研、全球性的HR年会和认证考试等专业服务。世界薪酬协会认证机构是聚焦于由薪酬、福利、绩效认可、工作与生活的平衡以及职业生涯发展规划五大元素组成的整体薪酬回报体系，并提供全球资质认证的薪酬福利专业认证机构。该机构共推出了薪酬专家（CCP®）， 福利专家（CBP®），全球薪酬专家（GRP®）、工作与生活平衡专家（WLCP®）四项权威认证。 |
 |
国际培训与发展协会（International Training & Development Association）是致力于提供交流与合作平台，引领企业培训专业人士迈向卓越的顶级人力资源专业人士及团体的协会。协会将为协会成员组织及安排不同形式的交流活动、管理和颁发一系列最具权威性的培训资格证书，以及针对协会成员在工作中遇到的实际问题而展开的辅导及咨询项目等多种方式，以提高企业内部从事人力资源培训与发展的专业人员的能力，增加人力资源培训与发展部门在企业内的影响力，最终提升企业的整体业绩；规范与提高培训与发展行业的整体水平。国际培训与发展协会的董事与理事均来自于不同行业的世界五百强企业，拥有丰富的人力资源管理、培训与发展以及企业综合管理的实战经验。 |
 |
北京德博诺管理咨询有限公司（de Bono）是全球德博诺权威教育机构凯文迪斯信息产品有限公司在华设立的分支机构，也是德博诺思维系统有限公司在中国大陆的唯一授权机构。德博诺中国机构致力于为中国企业、政府部门、社团组织和教育机构提供爱德华•德•博诺博士的系列思维训练课程(六顶思考帽)，发展和管理合作机构，并代表凯文迪斯信息产品有限公司和德博诺思维系统有限公司进行商业和教育类思维讲师的培训和资格认证工作，为接受训练课程的讲师颁发认证证书、为接受训练的学员提供教材。德博诺中国机构同时在中国区域内负责爱德华•德博诺有关系列思维书籍的翻译、出版和发行的管理工作。 |