关于卓悦会

卓悦会(HRootInstitute)是一个以世界五百强企业的人力资源管理精英
为主体的专业社团,致力于引导人力资源经理人实现卓悦管理。

关于卓悦会

卓悦会(HRootInstitute)是一个以世界五百强企业的人力资源管理精英为主体的专业社团,致力于引导人力资源经理人实现卓悦管理。在卓悦会,可以分享到全球最新的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。卓悦会联合了10多家全球领先的人力资源服务机构组成了卓悦联盟(HRootInstitute Alliance),这些机构的专家将联合为卓悦会会员提供服务,并与会员一起探讨最新管理话题,推动中国人力资源管理与全球一流的管理实践接轨,这些机构包括: ATD协会、世界薪酬协会、国际培训与发展协会、智睿咨询SHL、ADP、美世、韬睿惠悦、任仕达、中智、德博诺、托马斯国际等。

 
 
卓悦联盟
Automatic Data Processing, Inc.(纳斯达克代码:ADP),是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入超过100亿美金,在全球拥有约600,000家客户。凭借60多年 的资深从业经验,ADP 提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP 同时也为全球车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。更多信息,请访问公司网站 www.ADPchina.com
人才发展协会(ATD) – 前身为美国培训与发展协会(ASTD) 是世界上最大的专注于人才发展领域专业人士的协会。ATD的四万多名会员来自全球120多个国家和地区,任职于各个行业的各类型机构和组织。ATD通过其在美国的125个分会、全球战略合作伙伴以及全球会员网络为这些专业人士的工作提供支持。成立于1943年的ATD最早名为美国培训主管协会, 后更名为美国培训与发展协会(ASTD)。随着培训与发展领域范畴和影响的不断发展, 其核心内容已经扩展到将人力资源发展、学习和工作表现同个人及机构整体绩效相关联。为了更好的满足培训与发展领域不断变化的需求以及更准确的代表该领域的核心内容与价值, ASTD于2014年5月6日正式更名为: 人才发展协会(ATD)。更多信息请浏览:www.astd.org
智睿咨询(DDI)是来自美国、全球领先的人才管理咨询公司。DDI独有系统化的创新方法,协助企业快速提升现有人才能力,将其培养成为执行企业未来商战的栋梁。自1970年成立以来,DDI已经在全世界发掘和发展了超过两千万名主管和领导人才。DDI致力于协助全球各个行业的机构建立高敬业、高绩效的工作团队,实现卓悦敬业、高绩效的工作团队,实现卓悦业绩目标 。DDI的两大专长领域包括: • 设计和实施人才遴选系统,助客户迅速聘用优秀人才; • 发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。 目前,DDI在全球26个国家的42家办事处拥有1,200多名咨询顾问、销售顾问和执行支持人员。凭借对地方文化和商业运作的精确诠释,DDI为客户提供全球化解决方案,帮助企业改善客户服务、减少员工离职、提升生产效率高投资回报。更多信息请浏览:www.ddiworld.com
德博诺中国机构成立于2003年,是德博诺思维系统在中国大陆的唯一分支机构。目前在北京、上海和深圳设有办公室,致力于向政府、企业和教育机构推广德博诺博士“实用、根本、创新”的思考方法,同时在组织变革,过程优化,领导决策,独立创新和问题解决等方面提供专业的培训和咨询服务。品牌课程包括:全球知名创新思维训练课程《六顶思考帽》和《水平思考》等。德博诺中国同时在中国区域内负责爱德华•德博诺博士书籍的翻译、出版和发行的管理,以及德博诺青少年思维训练教育课程的推广。更多信息请浏览: www.debonochina.com
美世是全球领先的人力资源咨询、外包和投资服务提供机构,为全球超过25,000家客户提供服务。美世的顾问团队致力于协助客户规划和管理员工的健康、退休和其它福利计划,以及优化企业的人力资本。同时,美世也提供客户化的行政、技术及整体福利外包解决方案。美世的投资服务包括全球领先的投资咨询和多管理人的投资管理。 美世在全球拥有逾20,000名员工,分布于40多个国家和地区,为客户提供全球性的一体化整合服务。美世的顾问团队与客户一起共同制定解决方案以应对全球及本地的机遇与挑战。美世在协助大型及成长中的中型企业方面均拥有丰富的经验。 美世从上世纪七十年代起在香港设立办事处,开始其在大中华区的业务。美世于1995年进入中国大陆。目前美世大中华区在北京、上海、广州、深圳、大连、香港和台湾地区设有7家分支机构,拥有超过600人的经验丰富的专业团队,为不同行业的客户提供咨询服务。美世与外资、国有及民营企业广泛合作,在业类积累了极高的市场声誉。更多信息请浏览: cn.mercer.com
任仕达集团(Randstad Group, 以下简称任仕达)成立于1960年,是全球最大的综合性人力资源服务机构之一,总部位于荷兰阿姆斯特丹,在全球40多个国家和地区设有4,100多个分支机构,每天为近50万名求职者提供工作岗位。2011财年,任仕达营收达225.60亿美元,位列2012《财富》世界500强企业第489位。 作为全球最受尊敬的综合性人力资源服务机构,任仕达致力于向企业提供一站式的人力资源解决方案:从短期雇佣到长期雇员招聘,从人力资源外包到岗位与业务外包,从单一服务到综合性人力资源解决方案,我们的服务满足了客户不断变化的需求。更多信息请浏览: www.randstad.cn
CEB作为领先的会员制顾问公司,汇集数千家会员企业的最佳实践,结合先进的研究方法以及人力资本分析法,为高级管理层及其团队提供深入洞察和切实可行的解决方案,帮助其企业实现业务成功转型。这种独特的方法由CEB首创,无需昂贵的咨询顾问或再创造,即可帮助管理层掌握同行视角以及分享突破创新。CEB会员网络包括16,000多名高管以及全球大部分顶尖企业。 选择CEB的SHL Talent Management Solutions CEB的SHL Talent Management Solutions作为综合人才管理服务的重要组成部分,提供科学测评、基准数据、技术和顾问服务帮助企业评估、甄选和发展与岗位匹配的合适人才。CEB的SHL Talent Management Solutions可带来诸多裨益: 通过改善获得可验证的企业产出。 解决方案是基于对最成功企业的深入洞察与最佳实践以及拥有每年3,000万次测评结果的全球最大在职人才数据库。 全球分布,本地智慧 —— 为全球110多个国家与地区提供超过30多种语言版本的测评服务。 拥有超过30年的全球测评创新与专业知识。 拥有与全球领先企业的合作经验,包括:80%富时指数(FTSE)成分公司、50%全球财富500强企业及超过50%在澳大利亚股票交易所上市的公司。 获得ISO 9001和ISO 27001质量管理和安全标准认证。更多信息请浏览: www.shl.com
韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司,通过对员工、财务和风险的高效管理,帮助企业提升经营绩效。我们在全球拥有逾14,000名员工,提供员工福利计划、人才与奖酬方案以及风险和资本管理等各个领域的解决方案。 更多信息请浏览: www.towerswatson.com
 
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